远瞻电子科技 ——2017年十月远瞻员工大会

金秋的十月瑰丽多彩；

金秋的十月山水如画；

金秋的十月硕果累累；

伴随着这金秋的尾声，迎来了公司十月的员工大会

工作汇报

各部门负责人就上两周的各项工作情况、下一步工作计划以及工作中遇到的问题和解决方案作了总结汇报。

销售一部-饶文斌，入职三月，表现优秀，学习能力强，工作认真、积极肯干，完成预定的考核任务，予以转正，并授予正式员工工牌。

销售二部-夏凯，入职三月，工作积极主动，学习认真，待人诚恳，能够灵活运用自己的专业知识解决工作中遇到的实际困难。完成预定的考核任务，并予以转正授予正式员工工牌。

销售一部员工--刁玉龙、陈世豪，工作勤奋、认真好学、业绩遥遥领先，并且多次获得公司“月度优秀员工”“销售周冠军”“销售月冠军”“销售季冠军”等称号，在日常工作中更是乐于帮助新同事。

故公司研究决定、任命：

刁玉龙为销售一部一组组长；

陈世豪为销售一部二组组长；

并给予相应的岗位补贴

荣誉时刻

  一分耕耘，一分收获，收获成果，也收获喜悦！

销售一部经理柯冯获得本月度优秀主管，他说：“自绩效考核实施以来，我是第一次拿到这项荣誉，我们销售部的绩效考核，业绩占主要因素，虽然我因为主要精力放在了团队管理上，自己的业绩不是最好的，拉低了以前的考核分数，但这就是我的使命，我希望下个月得到这项荣誉的也是我，下下个月还是我！”

从9月起，月度优秀员工的评选方式更新为：每月绩效评分达到85分，且所在部门分数最高者，将获得“月度优秀员工”荣誉称号；连续两月获得此荣誉称号者可获得一张“带薪休假一日券”；

本月度被评为优秀员工的有：

销售一部-陈世豪

工程项目部-刘明清

行政人事部-苏新莲

陈世豪已经连续三个月获得这项荣誉；他说：“我会继续努力，争取下个月拿到带薪休假一日券！”

由于有工作安排，工程项目部刘明清未参加此次会议，由部门经理李中森代为领取荣誉工位牌，李中森寄语：“刘明清在工作上非常踏实认真，经常早上八点就到客户那里上班，晚上八点才下班；后期会提供更多的机会更大的平台让他成长。希望其他部门的同事多多支持工程项目的工作，我们一定会为大家提供更好的服务。”

行政人事部-苏新莲说：“得到这项目荣誉是非常惊喜的，大家都知道鲁主管是位非常严格的领导，这次能获得优秀员工的荣誉证明我的工作得到了领导及各位同事的认可和支持，我会继续努力的”

销售一部经理-柯冯获得九月销售利润奖，并获得公司现金红包奖励一千元，他说:“按理说这个奖项真不应该由我获得，我希望下次得到这个奖项的是我们销售一部的其他同事，此次的奖金也将纳入部门经费；有你们的成长，才有我的成长，大家一起成长!”

销售一部-陈世豪本月天地伟业最高销量奖，获得公司现金红包奖励一千元。他说：“我刚入职的状态和经验在行业中都是垫底的，能取得现在的成绩离不开公司的支持和柯经理的领导，感谢公司提供的平台资源以及工作中的支持和帮助！”

随着公司百都科技、玉锦华庭住宅小区、维也纳酒店等十余个工程项目的竣工，工程部的杨超鹏、李庆元、张仕全、刘明清也都拿到了相关的工程项目提成，此次会上大家可谓是收获颇丰，好事连连！

领导总结

成功靠朋友，成长靠对手，成就靠团队；

创意是金钱，策划显业绩，思考才致富；

知道是知识，做到才智慧，多做不多说；

积极激励我，多劳多收获，汗水育成果。

梦想聚团队，团队铸梦想，激情远瞻人。

金秋十月，我们将整装待发，满怀激情与信心，迎来第四季度新的挑战！