破局・突围，向新而生｜远瞻赢实业集团 2026 半年度员工大会圆满召开

大会开篇迎来新鲜力量亮相环节，本期共有 5 位新员工正式加入远瞻赢大家庭。其中一位新同事入职后即前往贵州项目驻场通过线上连线完成自我介绍，其余新同事依次登台分享个人岗位与工作期许，为集团注入全新活力。再次远瞻赢实业（集团）热烈欢迎各位新伙伴的加入，期待大家携手并肩，一同成长前行。

随后各部门负责人依次上台，分公司、营销、交付、成控、工程、采购、财务、人事行政等十余个板块围绕上半年工作成果复盘、现存问题梳理、下半年规划部署展开细致汇报，全面梳理业务推进中的重难点，明确各条线下一阶段发力方向。

星光不负赶路人，大会现场同步举行第二季度评优表彰仪式。本次表彰设置多项荣誉。每一位获奖伙伴立足岗位、恪尽职守，用责任、协作与专业诠释集团 “客户至上，诚实守信，持续创新，共创共赢” 的核心价值观，成为全体员工学习的榜样。

优秀员工合影

会议最后，汪总围绕 “破局・突围，向新而生” 作出重要指示。

他坦言当下行业深陷量少、利薄、内卷、合规严苛的发展困境，提出 “剩者为王，专者为王”；要求团队落实能者上、庸者下机制，管理人员必须下沉项目一线，紧盯材料、劳务、质保金等全流程环节严控损耗；推行“能者上、庸者下”的团队机制，对创造价值、勇于担当的员工开放项目利润分享通道。同时谨记 “当资源匮乏时，‘靠谱’就是最高级的资产”，踏实肯干、不计付出才能收获机遇贵人；

同时号召全员要主动拥抱 AI 工具，依托数字化手段实现业务增效，并针对AI 工具如何使用也邀请了钉钉工作人员进行现场答疑，切实解决大家工作中的实际难题。叮嘱大家牢记 “身体是革命的本钱”，做好精力管理，以强健体魄支撑高效工作。针对下半年发展，汪总明确指出：营销端拓宽渠道、锚定目标、落地项目，交付端紧盯产值、回款、安全、结算、增效核心指标，全体同仁凝心聚力破局突围，以实干与诚信奔赴全新发展阶段。

行业挑战当前，机遇与考验并存。本次大会为下一阶段的前行理清思路、锚定方向，正如汪总所言，身处行业变局之中，唯有坚守诚信、深耕专业、善用创新、脚踏实地，方能冲破困局、向新而生。下半年，全体远瞻赢人将以先进为榜样，以实干为底气，凝心聚力、协同共进，奔赴全新发展征程！